面倒な手続き、すべてお任せください。

従業員の入退社手続きや年度更新、算定基礎届など、煩雑で手間のかかる社会保険・労働保険の手続きを、専門の社会保険労務士が貴社に代わって対応します。人事担当者の業務負担を軽減しながら、法令遵守（コンプライアンス）にも的確に対応できる体制を整えます。継続的かつ正確な運用で、安心して本業に集中できる環境づくりを支援します。

 

このようなお悩みはありませんか？

・入退社のたびに手続きで時間を取られてしまう
・ 期限やルールを調べるのが大変
・担当者が退職して業務が属人化している
・ミスが許されない手続きに毎回緊張する
・手続きのたびに社労士事務所を探すのが面倒

 

アウトソーシングするメリット

・正確で迅速な対応
経験豊富な社労士が対応するため、書類の不備やミスが防げます。

・担当者の業務負担を軽減
情報を共有するだけで手続き完了。本業に集中できます。

・法改正や制度変更にも対応
最新の法令に沿った手続きを常にご提供します。

・社内の労務体制を整備するきっかけにも
手続き情報を共有する中で、労務全体の改善提案も可能です。

 

対応可能な主な手続き


【社会保険関連】
・健康保険・厚生年金の資格取得・喪失届
・被扶養者異動届
・報酬月額変更届
・算定基礎届
・賞与支払届 など

【労働保険関連】
・雇用保険の資格取得・喪失届
・労災保険特別加入申請
・労働保険の年度更新
・事業所設置届／廃止届 など

 

社会保険・労働保険の手続きは、正確さと迅速さが求められる業務です。私たちは、企業様の負担を減らしつつ、法令に則った確実な対応を提供します。まずはお気軽にご相談ください。貴社の安心と効率的な運営を、私たちが全力でサポートいたします。